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Octubre 6 de 2018 350 Año 14 9


El IRS informa orden para cubrir el servicio activo – en las fuerzas armadas.

o Para cuidar a un miembro del servicio que es cónyuge del empleado, hijo, padre o
pariente más cercano.
Nuevos créditos benefi cian a empleadores que proveen licencia familiar y médica * Sin embargo, la licencia pagada por un estado o gobierno local, o que se requiere
pagada que sea proporcionada por la ley estatal o local, no cuenta hacia el 50 por ciento.
Los empleadores elegibles que proporcionan a sus empleados licencia familiar y Algunos empleadores son elegibles para reclamar el crédito retroactivamente al co-
médica pagada durante los años tributarios 2018 y 2019 podrían califi car para un nuevo crédi- mienzo de su año tributario:
to tributario para negocios. * Normalmente, los empleadores solo pueden reclamar el crédito basándose en una
Este nuevo crédito de empleador para la licencia familiar y médica es parte de la licencia elegible tomada después que su política nueva o enmendada entre en vigor. * Lea el
legislación de reforma tributaria aprobada en diciembre de 2017. Aviso 2018-71 (en inglés) para una descripción de las reglas especiales para cuando un patrón
A continuación, se muestran algunos datos acerca del crédito para ayudar a los em- puede reclamar el crédito retroactivo.
pleadores a descubrir si es posible que puedan reclamarlo. Para reclamar el crédito los empleadores deberán:
Para ser elegible, un empleador debe: * Adjuntar el Formulario 8994 a sus declaraciones de impuestos.
* Tener una política escrita que cumpla con varios requisitos, tal como se detalla en * El IRS espera tener este nuevo formulario disponible más adelante en 2018.
el Aviso 2018-71 (en inglés). Proveer: El Aviso establece reglas y limitaciones especiales que aplican:
o Por lo menos dos semanas de licencia familiar y médica pagada a empleados a * Por ejemplo, solamente licencia familiar y médica pagada proporcionada a em-
tiempo completo. pleados cuya remuneración el año anterior estaba en o debajo de una cierta cantidad califi ca
o Una cantidad prorrateada de la licencia pagada a empleados a tiempo parcial. para el crédito.
* Proporcione la paga para la licencia que es por lo menos 50 por ciento de los sala- o Generalmente, para el año tributario 2018, la compensación de 2017 del empleado
rios pagados normalmente a ese empleado. por parte del empleador debe ser de $72,000 o menos.
El crédito aplica a estas fechas:
* Está disponible para los salarios pagados en los años tributables que comienzan
después del 31 de diciembre de 2017, y antes del 1 de enero de 2020.
La cantidad del crédito:
* El crédito es generalmente igual a 12.5 a 25 por ciento de la licencia familiar y
médica pagada para los empleados que califi quen.
Este es el tipo de licencia que califi ca:
* La licencia puede ser por cualquiera o todas las razones especifi cadas en la Ley de
Licencia Familiar y Médica:
o Nacimiento del hijo de un empleado.
o Cuidado del niño.
o Colocación de un niño con el empleado para adopción o cuidado de crianza.
o Para cuidar al cónyuge, hijo o padre de un empleado que tenga una condición de
salud grave.
o Una condición de salud grave que hace que el empleado no pueda desempeñar las
funciones de su posición.
o Cualquier exigencia que califi que debido al cónyuge, hijo o padre de un empleado
que este en servicio activo cubierto – o que haya sido notifi cado de una llamada inminente u
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